都说秋天是一个收获的季节，这不，从共青团中央传来一个振奋人心的消息，第20届全国青年文明号集体评选结果揭晓——化工园区企业瑞祥化工生产运营部化修工段被命名为全国青年文明号！

这无疑是用青春和汗水浇灌的硕果。化修工段成立至今已有6年，现有员工19名，青工占52.6%。人数虽少，本事可不小！他们用一流的管理、一流的检修、一流的质量、一流的服务，塑造和展示了一流的青工精神风貌，并曾先后获得“扬州市青年文明号”“江苏省青年文明号”称号。

正所谓干一行爱一行，化修工段的全体成员用对工作的热爱肩负起应有的责任和担当。2020年，工段完成1380次检修任务，检修率同比下降11.59%、返修率同比下降0.82%、蓝冠平台官网维修费用下降近500万元，实现了全年安全生产无事故。

匠心打磨，练就“独门绝技”

随着瑞祥化工生产规模不断扩大，蓝冠测速工艺技术不断改进，化修工段承担了全公司4000多台传动设备的巡检、维修以及技改工作，所以工段每个人都必须是能独挡一面的得力干将。“苦不苦，想想长征二万五；累不累，想想革命老前辈。”这是化修工段员工彼此之间鼓劲打气的话。

检修不仅是体力活，更是技术活。这群朝气蓬勃的钳工们，日复一日地追求职业技能的提升和完善。厂区内每个角落都能看到他们的身影，有时在高处拆装设备，有时在工作台前专注地加工零件。凭借着对工作的执着专注、精益求精，他们最终练就了属于自己的“独门绝技”。

“顺风耳”顾建军——具有丰富的离心泵检维修经验，蓝冠登录通过观察、测量以及听音辨伤等，就能准确分析出故障原因；“金大师”金桂龙——全心钻研螺杆机检维修技术，是公司螺杆机的“大管家”，修复各种型号的螺杆机那是不在话下；“吴教授”吴牧寒——善于思考、发现问题，他将氢压机主轴与油泵分离成两个独立分控系统，便于检修的同时，也延长了氢压机主机的使用周期……

创新致远，保障设备高效运行

抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。在科学至上、创新发展理念的指引之下，化修工段积极开展技术改进，助力全公司的设备安全、稳定、高效、经济运行。

“工欲善其事,必先利其器。”化工检修中更是如此。化修工段创新地引进行业中的先进技术，将手工测振改进为实时振动测试，将测温枪检测改进为热红外成像技术，将“三表找正”改进为“激光对中”等等。这些新技术的应用，既能快速准确的判断故障原因，又能提升检修质量，一举两得。

坚持技术改造，助推设备管理提档升级。为了打破进口设备技术壁垒，号长周飞翔带领青工对环氧工段的奥地利进口设备热解反应器（RTO）悬浮密封进行改造，耗时三个月，研发出的新型机封达到预期效果，大大延长了使用寿命。近年来，化修工段通过将传统盐水系统机封改为自冲洗的循环清洁机封、过滤机填料密封改为组合式填料密封、氢压机油泵由内置式改为外置式、氯压机机封结构优化等一系列技术改造，有效地提高了设备的可靠性，保障了生产的稳定运行。

改造回用，变废为宝。在日常机械维修过程中，会有各种各样不达标的零配件，化修工段员工没有一换了事，而是对这些零配件进行解体，分析构造、打磨改造、组合装配、性能测试。仅2020年，改造回用各类机封85套、轴套40只、叶轮31只、泵轴53根、氢压机阀座46只、氯压机机封10套，节约费用285万余元。工段还将实践中的好做法进行成果固化，形成了“改善—维持—再改善—再维持”的阶梯式上升模式。

传承文化，挥洒精彩的青春

扬农集团已经走过一甲子有余，积淀了浓厚的文化底蕴，“凝聚一群人，拧成一股绳，追逐一个梦，奋斗一同干，圆梦一起赢”的“五个一”主题活动深入人心。

面对2020年春节突发的新冠疫情，化修工段所有员工24小时轮岗值班，不间断地巡检所有设备，确保生产防疫物资的设备正常运转。同时，化修工段员工积极参加抗疫捐款、社会公益等活动，持续开展结对帮扶。

6年来，共资助贫困学生13名，全员捐款12000元。2017年以来，工段设立的“青年志愿者服务站”，面向瑞祥公司员工，全年提供修自行车，工作服换拉链头、钉纽扣，超声波清洗眼镜等服务，获得大家一致的称赞。

平时，他们会像个大家庭一样，一起去看电影、去户外烧烤、到森林公园踏青、组织掼蛋或各种球类比赛，丰富业余生活。

是的，他们是奋斗在生产一线的杰出劳动者，是瑞祥公司的优秀工匠，更是多姿多彩的青年一代。