“不仅给我们涨了工资福利，还有了住房公积金，新的一年干活更有劲了。”日前，湘乡市13名社会化工会工作者兴奋地学习讨论着即将施行的新“办法”。按照新规，他们的工资福利今年将会有不同幅度上涨。
社会化工作者是基层工会组织不可缺少的力量，为工会组织活起来转起来提供了不可或缺的人力支持和智力支持。从2018年起，湘乡市面向社会公开选聘社会化工会工作者。截至目前，该市共有13名社会化工会工作者被委派到乡镇(街道)、开发区(工业园区)、产业(行业)工会开展工作。此次涨薪是湘乡市总工会开展“我为群众办实事”实践活动的成果之一。为打造一支专业、专职的联系职工、服务职工的社会队伍，让社会化工会工作者有归属感、获得感。湘乡市总工会制定了《湘乡市社会化工会工作者管理办法》《社会化工会工作者岗位等级评定办法》和《社会化工会工作者工资福利方案》3项管理制度，明确社会化工会工作者工资构成、福利津贴等相关待遇，对于不同年限、不同学历、不同工作业绩的社会化工会工作者的工资标准、增长机制作出了具体规定，而且对于被委派到乡镇工作的社会化工会工作者给予适当的“乡镇补助”。
湘乡市总工会相关负责人表示，给社会化工作者涨薪是工会去“四化”强“三性”，建设普惠工会的重要举措，将有效保障社会化工会工作者长期安心地开展工会工作，让人才“招进来、留得住”。
